2015年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施方案
根椐《威廉希尔推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生实施办法》、《关于做好2015年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》有关精神及安排,为做好公司2015年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生(简称推免生)工作,现制订本实施方案:
一、成立组织机构
成立威廉希尔2015年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作小组。成员如下:
组 长:邓放明
副组长:李宗军 吴卫国 刘峻峰
成 员:邓放明 李宗军 刘峻峰 吴卫国 秦 丹 谭兴和
夏延斌 李清明 周红丽
秘 书:倪建军 谭 卉
二、推免生工作流程
1、成立学院推荐工作小组,根椐学校政策并结合学院情况,制订本院推免生推荐工作方案,报教务处和研究生处备案。
2、符合学校推免生申请条件的员工本人提出申请,填写《威廉希尔推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表》,并向学院提交提交申请及相关证明材料,包括1至6学期成绩单、英语过级证书(或成绩单)、计算机过级证书、有关科研成果与奖励证书的复印件,学工组做好原件与复印件的审核工作。
3、学院按专业进行综合排名,并组织申请者进行综合测试和面试考察,根据学校下达的推荐指标择优确定推荐名单。对不同专业的申请者,在符合基本条件的基础上,主要依据专业领域内的学术成果、获奖情况、外语过级成绩、综合测试以及面试情况进行排名和推荐,并在本学院进行公示。
4、推荐材料上交。学院于
三、推免生候选人名额及确定
1、教育部下达给公司2015年推免生名额为123名。学校安排10%左右的推免生指标(即12名)给符合《实施办法》第八条(称第二类)的员工申请推免生资格,其中第二类第1小类指标9名,第2小类指标3名。此类申请指标不分到学院,由学院按条件推荐。符合《实施办法》第七条(称第一类)的申请指标按《实施办法》第九条规定,学校将余下指标等额分配到学院,最终学校下达给公司2015年推免生名额为5人。
另外,教育部下达给公司2015年“研究生支教团”推免名额为3名。专项工作参照《关于组建中国青年志愿者第十六届研究生支教团的通知》(全国项目办发〔2013〕18号)要求,与推免生工作同步执行。3名推免生接受单位为本校。申报基本条件学业平均成绩为专业排名前50%以内,员工干部优先。(详见下表)
序号 |
类型 |
名额 |
指标归属 |
条件 |
备注 |
1 |
第一类 |
5人 |
公司指标 |
成绩在年级专业30%以内,其他条件参照《实施办法》 |
公司负责考核评选 |
2 |
第二类第1小类指标 |
9人 |
集团指标 |
成绩在年级专业40%以内,其他条件参照《实施办法》 |
公司负责推荐 |
3 |
第二类第2小类指标 |
3名 |
集团指标 |
成绩50%以内,其他条件参照《实施办法》 |
推免生辅导员,学院负责推荐 |
4 |
研究生支教团 |
3 |
集团指标 |
成绩在年级专业50%以内,其他条件参照《实施办法》 |
公司负责推荐 |
2、推荐条件、推荐程序和接收条件及管理工作等按《实施办法》)执行。对在校期间曾获校级(含相当于校级)及以上荣誉界定为:优秀共产党员、优秀共青团员、优秀员工干部、优秀团干、三好员工、三好员工标兵、国家奖学金、国家励志奖学金。
3、学院对申请者进行资格审查,统一组织集体面试,通过讨论、评分和评议,按照学校下达给学院的比例,进行选拔,再进行公示。
四、学院推免生推荐工作进程
日 期 |
工作内容 |
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讨论制订本院推免生工作方案 |
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召开毕业班各班长、团支书会议,宣传发动,组织员工报名,收集报名材料。员工提交申请表和有关材料截止时间为 |
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对员工报名材料进行审核,成绩进行排名,确定符合条件的候选人名单。 |
9月15-16日 |
组织符合条件的候选人进行面试和综合考察,讨论确定学院推荐名单。 |
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公司进行公示 |
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将材料上报教务处 |
五、工作要求
1. 加强对推免生推荐工作的组织领导和实施。做好员工宣传发动工作,做到员工及时了解相关政策。做好材料的审核,并按时向学校报送各类材料。
2、推荐条件、推荐程序严格遵照《威廉希尔2015年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生实施办法》执行。做到程序透明、操作规范、结果公开。
3.为加强对推免生工作的监督,设立举报电话:84617010。